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This program will be presented in Japanese.
ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)と言う用語を耳にする機会が多々あるかと思います。皆さんはこの用語の背景・考え方、そして、企業にとってどの様なメリットがあるのかご存知ですか?日本でもここ数年で注目を浴びてますが、アメリカとは環境と文化も違い、なかなか理解をする事が難しい部分があるかもしれません。特にアメリカでは、昨年5月のジョージフロイド事件後、全米各地で抗議行動や暴動が発生する中、多くの大企業が人権尊重の声明発表し、会社としての取り組み方を考え直すなど、ダイバーシティー&インクルージョン理解の重要性が高まっています。なぜダイバーシティー&インクルージョンが大切なのかが理解できると、経営上の成果に繋がる大きな役割を果たすものとわかります。 このウェビナーでは、ダイバーシティー&インクルージョンの聞きたくてもなかなか聞けない基本を学び、企業内でどの様に活かしていく必要があるのかをお教えします。日本人がしがちな行動のDo/Don’tやオープンクエスチョンで企業内でのお悩みにもお答えします。 異文化リーダーシップとダイバーシティー&インクルージョンのエキスパートである日本人講師・モーガンのぞみさんをお迎えし日本人の為の特別ウェビナーです。この機会に、是非ご参加下さい。
5月12日(水) 5:00 p.m. – 6:00 p.m. (CDT)
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